광주시 임산부 직장맘 지원금 - 출산휴가 100만원 받는 법!

광주시 임산부 직장맘 지원금 - 출산휴가 100만원 받는 법!

임산부 직장맘이라면 주목하세요! 광주시가 중소사업장에서 일하는 임산부를 위해 고용유지 지원금 100만 원을 지급하는 새로운 정책을 시작했어요. 출산휴가와 태아검진 시간을 지원하며 일과 가정을 양립할 수 있도록 돕는 이번 사업, 여러분 사업장도 혜택을 받을 수 있을까요? 지금 바로 알아보세요!

고용유지 지원금, 어떤 혜택인가요?

광주시 일가정양립지원본부가 추진하는 임산부 직장맘 고용유지 지원사업은 100인 미만 중소사업장에서 근무하는 임산부가 출산 전후 휴가(3개월, 다태아 4개월)를 사용할 때 사업주가 부담하는 간접노무비(건강보험료, 퇴직적립금 등)를 지원해요. 임산부 1명당 100만 원을 지급하며, 2021년 전국 최초로 시작된 이 정책은 올해부터 태아검진시간 유급 부여를 필수 조건으로 추가했습니다.

누가 신청할 수 있나요?

지원 대상은 다음과 같습니다:

• 사업장: 광주시 소재 100인 미만 중소사업장(고용보험 가입 필수)
• 조건: 임산부 직원의 출산휴가를 보장하고, 연가 외 태아검진시간을 유급으로 제공
• 목적: 임산부 고용 유지 및 가족친화경영 확산

사업주가 이 조건을 충족하면 신청 가능하며, 임산부 직장맘의 모성 보호와 일가정양립을 실현할 수 있어요!

신청 방법과 절차

지원금을 받으려면 다음 단계를 따르세요:

• 신청 기간: 2025년 2월 25일부터 예산 소진 시까지(선착순 50건)
• 신청 방법: 이메일로 서류 제출
• 제출 서류: 출산·육아휴직 통합신청서, 태아검진시간 제공 확인서 등

자세한 내용과 서류 양식은 광주시 홈페이지 또는 일가정양립지원본부 누리집에서 확인하세요! 지금 신청하지 않으면 놓칠 수도 있어요!

왜 중요한 정책일까요?

윤건열 일가정양립지원본부장은 “임산부 직장맘이 출산 후 마음 편히 육아휴직을 사용할 수 있도록 하는 것이 저출산 해소의 첫걸음”이라며, 정부 정책의 빈틈을 메우는 광주시만의 노력이라고 강조했어요. 이 지원금은 사업주의 부담을 줄이고, 가족친화적 직장 문화를 만드는 데 큰 역할을 합니다. 광주시는 맘편한패키지, 노무 상담 등 다양한 사업으로 임산부를 계속 지원할 계획입니다!

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여러분 사업장도 이 혜택을 받을 준비가 되셨나요? 궁금한 점이 있다면 댓글로 남겨주세요! 더 많은 정보를 여기에서 확인하세요!